Empleadas domésticas: cómo funciona Registradas, el programa que busca reducir la informalidad en el sector

La iniciativa busca reducir la informalidad. Regirá hasta fin de año. Los detalles.

El Gobierno mantiene vigente hasta fin de año la inscripción al Programa Registradas. La iniciativa busca reducir la informalidad laboral de las empleadas domésticas.

El beneficio otorga al empleador una suma mensual equivalente al 50% de la remuneración neta mensual mínima de la trabajadora o del trabajador correspondiente por convenio, en función de las horas y las categorías declaradas por su empleadora o empleador al momento de la inscripción al Programa.

El monto mensual máximo del beneficio no podrá superar el 50% de la remuneración neta mensual indicada para la categoría «Personal para tareas generales», según lo establecido en la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares vigentes al momento del pago, de acuerdo con lo dispuesto.

Ese porcentaje se cubrirá durante seis meses, pero se extenderá a ocho para trabajadoras de poblaciones consideradas prioritarias: travestis, transexuales y transgénero, trabajadoras con discapacidad, trabajadoras con hijos con discapacidad y trabajadoras titulares del Programa Acompañar del Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidades que estén recibiendo o hayan recibido el aporte económico.

Además, el Gobierno estableció que cuando el empleador no cumpla con alguno de los requisitos establecidos en el Programa, deberá realizar la devolución total del monto en pesos que se haya otorgado.

Cómo será la suba para empleadas domésticas


El Gobierno nacional oficializó, días atrás, la suba del 36% en los ingresos de las empleadas domésticas. El incremento regirá para el trimestre julio-septiembre.

A través de la Resolución 4/2023, publicada en el Boletín Oficial, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares rubricó la suba, que será de un 20% en julio, del 8% en agosto y de otro tanto en septiembre, lo que totaliza un incremento del 36%.


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