Salario Mínimo, Vital y Móvil: cuándo se reunirá el Consejo del Salario y qué implica la actualización
El Gobierno Nacional convocó al Consejo del Salario para definir un nuevo piso salarial. También se actualizarán los montos de la Prestación por Desempleo. En la última reunión no hubo acuerdo y las cifras fueron oficializadas por decreto.
Salario Mínimo, Vital y Móvil.
El Gobierno Nacional convocó al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil con el objetivo de definir un nuevo piso salarial junto con los montos mínimos y máximos de la Prestación por Desempleo.
La convocatoria pautada para la previa del Día del Trabajador, buscará recortar algo de la pérdida contra la inflación que vienen registrando los ingresos de los argentinos. En los primeros tres meses del año, el salario mínimo aumentó 3,53% mientras que la variación de precios acumuló una suba del 8,6%.
Cuándo se discutirá el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil
La Secretaría de Trabajo publicó, a través de la Resolución 1/2025 del Boletín Oficial, el llamado a los representantes de los gremios, empresarios y el propio Estado para reunirse en sesión plenaria ordinaria y discutir allí el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil. Será el día 29 de abril 2025, a las 12.30, mediante plataforma virtual.
Previamente, se reunirá la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo, también virtualmente, a las 10:00 horas para avanzar en la determinación del Salario Mínimo y de los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo.
Así quedó establecido en el texto oficial que sostuvo que resulta «pertinente decidir la convocatoria a sesión plenaria ordinaria» del órgano, así como disponer la convocatoria a reunión de la comisión establecida oportunamente.
Asimismo, se designó como presidente alterno del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil a la subsecretaria de Relaciones del Trabajo, Claudia Testa.
Salario Mínimo, Vital y Móvil: los montos en el 2025
Noticias Argentinas recordó que la última vez que se llevó a cabo una reunión por el Salario Mínimo, Vital y Móvil entre los gremios, los empleadores, el Estado nacional y los gobiernos provinciales fue en diciembre del 2024. En aquella oportunidad no se logró un acuerdo y el Gobierno Nacional terminó definiendo un aumento del 9,30% en el piso salarial repartido en cuatro tramos (diciembre, enero, febrero y marzo).
De esta manera, el salario inicial pasó de $271.571 a $279.718 en el último mes del año pasado para los trabajadores mensualizados, mientras que en enero alcanzó los $286.711, en febrero subió a $292.446 y en marzo escaló hasta $296.832.
En cuanto a los empleados jornalizados, la hora aumentó de $1.357,86 a $1.399 en diciembre, mientras que en lo que va de 2025 subió a $1.434 en el primer mes del año, a $1.462 en febrero y a $1.484 en marzo.
Qué implica la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil
El nuevo monto que se defina en el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil actúa como parámetro no solo para la fijación del sueldo mínimo, sino que también incide en el piso de los haberes jubilatorios, el valor del seguro por desempleo, y actúa como variable ordenadora para el cálculo de las Asignaciones y del impuesto a las Ganancias.
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