El peso del voto estatal: pases a planta, paritarias y nuevos adicionales

El gobierno enviará dos proyectos de ley para garantizar la estabilidad de 3.000 agentes de la administración pública y 635 trabajadores del IUPA. Se aprobarán el 11 de marzo. También se anunciaron fuertes aumentos en los pagos por indumentaria y títulos a los técnicos y profesionales. El lunes se reabrirá la discusión salarial.

En plena campaña electoral, el gobierno rionegrino no ahorró gestos ayer hacia los empleados públicos.

Dos proyectos de ley se enviarán en las próximas horas a la Legislatura, para consolidar el ingreso a la planta permanente del Estado de unos 3.000 contratados y de los 635 trabajadores del Instituto Universitario Patagónico de las Artes (IUPA).

En la misma jornada también se confirmó que el próximo lunes se reabrirá la discusión salarial con los gremios y se anunció el aumento del 100% en el concepto de Indumentaria. Además se aplicará un incremento del 70% en el adicional por título que perciben los técnicos y profesionales de la Administración Pública Provincial.

Las medidas fueron informadas desde Roca, donde el gobernador Alberto Weretilneck se reunió por la mañana con la conducción de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).

Al mediodía, en el marco del lanzamiento del programa de Arte Popular en los 36 parajes de la provincia, hizo el anuncio para el IUPA, presentándolo como un reconocimiento “a todos los que lo construyeron” y “a todos los que aportan a diario para que sea la universidad de arte más prestigiosa del país”.

Los argumentos

El pase a planta de los 3.000 agentes de diferentes organismos estaba acordado desde fines del año pasado, pero en las últimas horas surgieron cambios relevantes.

El corte para el ingreso ya no será diciembre del 2018 sino que se extenderá a todos los contratados hasta el 28 de febrero de este año, según adelantaron ayer protagonistas de la reunión realizada en el Museo de Ciencias Naturales.

“Río Negro” preguntó ayer al gobernador los argumentos para rebatir la idea de que se trata de medidas que buscan réditos electorales.

“Primero, que no significa una mayor erogación salarial. Son personas que están trabajando en algunos casos hace más de tres años y en el IUPA, muchísimos años más”, respondió.

Y agregó: “Es una medida que tiene ver con los derechos de los trabajadores. Respondemos a una demanda de ATE y a una pedido de la universidad. No son medidas unilaterales del gobierno, sino que surgen a partir de requisitorias que nos hicieron”.

Desde el gobierno se detalló que la jerarquización para todos los técnicos y profesionales que revisten bajo las leyes 1.844 y 1.904 en el Estado rionegrino se concretará con un 70% de aumento en los adicionales de título para los técnicos de pregrado, título profesional de grado y de posgrado, y el bloqueo de título para la dedicación exclusiva para los agrupamientos 1 y 2 de 44 horas. Este beneficio alcanza a unos 5.000 estatales.

Por otra parte, se convino un 100% de aumento en el adicional de indumentaria, que pasará de $2.000 a $4.000.

La planta

55.000
empleados públicos tiene -aproximadamente- la provincia de Río Negro.
18.000
agentes del Estado provincial perciben el adicional por indumentaria, que llegará a 4.000 pesos

El costo

70,6
millones de pesos destinará este año el Estado para el pago del adicional por indumentaria.

La paritaria Unter-Educación y la reunión del Consejo de la Función Pública serán simultáneas, el próximo lunes a las 10.

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La suba del 70% prevista para los adicionales por título de Técnicos y Profesionales tendrá los siguientes impactos.

En el caso de la Ley 1.844 para el Técnico (Pregrado) se pasará de los actuales 2.969 pesos a 5.199, Profesional (Grado) de 4.736 pesos a 8.293 pesos y los Profesionales (Posgrado) de 6.533 pesos a $11.439.

En relación a los agentes comprendidos bajo el régimen de la Ley 1.904, el denominado Bloqueo de Título ascenderá de $3.023 pesos a 5.294 pesos y la Dedicación Exclusiva tanto para el Agrupamiento I como el II de 44 horas pasará de 3.774 pesos a 6.609. Este logro alcanzará a unos 5.000 profesionales, según se informó ayer desde ATE.

Nuevas obligaciones

4,9
millones mensuales sería el costo por el incremento del 70% en el adicional por título para la Ley 1.844.
5,4
millones mensuales sería el costo por el incremento del 70% en el adicional por título para la Ley 1.904.

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