Paro de hospitales en Río Negro: habrá medidas de fuerza esta semana

Referentes hospitalarios de Río Negro aprobaron un plan de acción por la crisis que atraviesa el sistema y habrá un paro por 24 horas.

La semana pasada el Plenario provincial de Salud de ATE resolvió un paro de 24 horas para esta semana. Referentes hospitalarios de todo Río Negro aprobaron un plan de acción por la crisis que atraviesa el sistema y rechazó «todo intento de privatización».

Se trata de trabajadores de salud que se desempeñan en hospitales y centros sanitarios de la Provincia que definieron el cese de actividades para este jueves 5 de octubre. En el Plenario que se desarrolló en Roca, también se diseñó la creación de la comisión redactora del convenio colectivo de trabajo sectorial de Salud, formado por delegados y delegadas de los 36 hospitales de la provincia.

El gremio también volvió a demandar «el aumento en el punto de Guardia del personal encuadrado en la Ley 1904″, y denunció el empleo de trabajadores «con contratos irregulares y los servicios en riesgo por falta de personal, aparatología e inversión edilicia».

También señalaron posibles modificaciones a la gratuidad del sistema público que «impulsan determinados sectores político partidarios» y rechazó cualquier intento de «privatización general o parcial de algunas prestaciones y reducción del Estado. Para ATE «los negocios de las corporaciones médicas con el Estado no hacen más que perjudicar a todos los rionegrinos y rionegrinas».

El secretario General de ATE, Rodrigo Vicente, afirmó que «el espacio ATE SALUD se consolida y a través de un plan de acción que se irá profundizando con el correr de las semanas, con la decisión plena de defender el sistema sanitario público y recuperar todos los derechos vulnerados de los hospitalarios».

El plenario, que sesionó bajo el nombre del recién fallecido agente sanitario viedmense Carlos Novillo, referente histórico de ATE Río Negro, debatió también estrategias para «alcanzar una ley de insalubridad y jubilación anticipada, entre otros puntos que buscan jerarquizar la tarea de los trabajadores de Salud».


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