Aguinaldo a estatales en Río Negro: los gremios definen posturas y aumenta el suspenso por el pago
El Gobierno propuso un bono de $40.000 y sumas fijas para julio y agosto. Aún no se confirmó la fecha del aguinaldo, aunque hay un estimado.
La falta de acuerdo en las paritarias mantiene en vilo a miles de trabajadores estatales.
En medio de tensas negociaciones paritarias, el gobierno de Río Negro aún no confirmó la fecha de pago del medio aguinaldo para los empleados públicos provinciales. Si bien hubo una fecha estimativa, no fue confirmada oficialmente. La falta de definición se da en un escenario atravesado por el reclamo gremial por mejoras salariales. Unter y UPCN ya expresaron su disconformidad con las ofertas presentadas. Desde ATE analizarán la propuesta en un plenario.
El calendario de pagos permanece indefinido y se estima que recién se anunciará una fecha una vez que finalicen las discusiones salariales, en caso de alcanzarse algún acuerdo. Mientras tanto, el malestar sindical crece y algunos sectores, como el docente, ya lanzaron medidas de fuerza.
Desde los gremios advierten que los montos ofrecidos no son remunerativos ni bonificables, lo que limita su impacto en el salario real, excluye ítems como la antigüedad o la zona desfavorable, y afecta directamente los aportes previsionales.
Fecha estimativa del pago de aguinaldo en Río Negro
La semana pasada se reunieron de manera informal el gobernador, Alberto Weretilneck, y el dirigente de ATE, Rodolgo Aguiar.
Del encuentro surgió que la fecha estimada de pago del aguinaldo sería la segunda semana de julio.
Se daría luego del pago de los salarios de junio, el 1, 2 y 3 de julio.
La fecha, sin embargo, no fue confirmada oficialmente.
Unter lanza un paro de 48 horas: sin clases martes y miércoles
El gremio docente Unter rechazó categóricamente la oferta salarial del Ejecutivo y confirmó un paro de 48 horas para este martes 17 y miércoles 18 de junio, acompañado de una movilización provincial en Viedma.
«Una vez más el gobierno presentó un ofrecimiento que sigue siendo irrisorio y que atenta claramente contra la calidad de nuestros salarios», expresaron desde el sindicato.
La propuesta incluyó un bono único de $40.000 a pagarse el 27 de junio, y sumas fijas escalonadas según la antigüedad para los meses de julio y agosto. Sin embargo, Unter advirtió que los montos no se incorporan al salario básico ni reconocen otros ítems como zona desfavorable o antigüedad.
ATE define su postura en un plenario este martes
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro convocó a un plenario para este martes, donde debatirá la propuesta del Gobierno provincial. Además del bono de $40.000 y las sumas fijas, desde el gremio reclaman la convocatoria urgente a mesas sectoriales para revisar adicionales en áreas sensibles como Salud, Educación, Desarrollo Humano y Senaf.
Aunque la oferta gubernamental reconoce el Día del Trabajador del Estado con un feriado y algunos beneficios, desde ATE insisten en que es necesario «discutir mejoras estructurales».
UPCN también rechazó la propuesta: «Es insuficiente»
Desde UPCN, otro de los gremios mayoritarios del sector público, también expresaron su descontento con la oferta del Ejecutivo. Consideraron que las sumas fijas «no impactan en los conceptos de zona ni de antigüedad» y señalaron que la recomposición salarial debería alcanzar «al menos los $100.000» acumulados entre junio y agosto.
Según informaron en un comunicado, el Gobierno propuso:
- Junio: bono único de $40.000 a pagar el 27.
- Julio: suma fija escalonada de $30.000 a $40.000 según categoría.
- Agosto: suma adicional de $20.000 a $30.000, acumulable a julio.
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