Aguinaldo en Río Negro: ¿cuál es la fecha de pago para los trabajadores estatales?
Si bien aún no están cerradas las negociaciones paritarias, se adelantó cuándo podrían depositar la cuota del aguinaldo correspondiente al mes de junio.
Aguinaldo de junio 2025. Foto: archivo.
El gobierno de Río Negro está en plena negociaciones paritarias con los gremios estatales. La falta de definición sobre un posible aumento en los salarios sigue generando expectativas, sobre todo porque de demorarse el acuerdo, también tardará en definirse el día de pago del medio aguinaldo para empleados estatales. Sin embargo, en las últimas horas se dieron a conocer posibles fechas.
Es necesario recordar que el cronograma de pagos permanece indefinido ya que el Gobierno espera poder llegar a un acuerdo con los gremios estatales para poder publicar el calendario oficial. Sin embargo, existe una fecha estimativa de pago de aguinaldo que surgió a partir de un encuentro entre el gobernador Alberto Weretilneck y el dirigente de ATE, Rodolfo Aguiar.
De esa reunión se adelantó que la fecha estimada de pago del aguinaldo correspondiente al mes de junio sería la segunda semana de julio después del pago de los salarios de junio que serán el 1, 2 y 3 de julio. La fecha, sin embargo, no fue confirmada oficialmente.
ATE define su postura en un plenario este martes
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro convocó a un plenario para este martes, donde debatirá la propuesta del Gobierno provincial. Además del bono de $40.000 y las sumas fijas, desde el gremio reclaman la convocatoria urgente a mesas sectoriales para revisar adicionales en áreas sensibles como Salud, Educación, Desarrollo Humano y Senaf.
Aunque la oferta gubernamental reconoce el Día del Trabajador del Estado con un feriado y algunos beneficios, desde ATE insisten en que es necesario «discutir mejoras estructurales».
UPCN también rechazó la propuesta: «Es insuficiente»
Desde UPCN, otro de los gremios mayoritarios del sector público, también expresaron su descontento con la oferta del Ejecutivo. Consideraron que las sumas fijas «no impactan en los conceptos de zona ni de antigüedad» y señalaron que la recomposición salarial debería alcanzar «al menos los $100.000» acumulados entre junio y agosto.
Según informaron en un comunicado, el Gobierno propuso:
- Junio: bono único de $40.000 a pagar el 27.
- Julio: suma fija escalonada de $30.000 a $40.000 según categoría.
- Agosto: suma adicional de $20.000 a $30.000, acumulable a julio.
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