Conflicto docente en Río Negro: Unter definió cinco días de paro
Todas las seccionales llegaron a Roca y ratificaron su disconformidad con la última oferta salarial del Gobierno. El Congreso del gremio votó la duración de la medida de fuerza esta semana y la próxima.
Cerca de las 21 de ayer, el gremio decidió rechazar la propuesta del Gobierno provincial.
Con demoras en la llegada de los congresales y buena concurrencia, inició pasadas las 11:20 del lunes el Congreso Extraordinario de Unter en el salón de un centro de jubilados de Roca, a la vera de la Ruta Nacional 22. Todas las seccionales del gremio resolvieron rechazar la última propuesta salarial del gobierno provincial y definieron un paro.
La propuesta de seguir con un paro tuvo 160 votos a favor y 71 en contra. Luego se discutió la duración de la medida de fuerza. Se definió en horas de la medianoche, un paro este jueves y viernes 13 y 14 de abril, y otro de 72 horas para la semana que viene, «con acciones locales y regionales».
«Tienen superávit recortando en sueldos e infraestructura», rezaba un cartel que sostenían docentes en la sala, reunidos en plena sesión del congreso, este mediodía.
El rechazo a la oferta de la última paritaria había sido adelantada por casi la totalidad de los mandatos de las asambleas, que la tildaron de insuficiente. Pasado el mediodía, había dos posturas planteadas en el salón: «insuficiencia» y «rechazo», esta última incluye propuestas de paros de 48 y de 72 horas.
La mayoría de las seccionales llegaron a Roca con mandato de paro, salvo aquellos ligados a la estrategia de la conducción provincial, que alienta la “insuficiencia” y que pediría volver a paritaria sin medida de fuerza. Viedma acordaba con esa postura; pero Roca, Cipolletti y Bariloche la de seguir con medidas de fuerza, habían adelantado algunos congresales.
En lo que va del ciclo lectivo, el sindicato docente ya realizó once días de paro incluyendo huelgas de hasta 72 horas la semana pasada.
“Ninguna de las seccionales lleva la aceptación. Todas coincidimos que frente al proceso inflacionario que estamos viviendo esta propuesta es insuficiente. La última propuesta que recibimos tenía muy poca variación con la anterior en cuanto a porcentaje de aumento”, expresó Silvana Inostroza, secretaria general de Unter.
El debate del Congreso se concentró en la continuidad o no del plan de lucha, que finalizó la semana pasada con un paro de ocho jornadas en medio del no acatamiento de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo.
RIO NEGRO dialogó con algunos docentes en la previa al congreso, quienes aseguraron que hay gran especulación en torno a los votos de los congresales. En primer lugar, sostuvieron que lo principal era garantizar la participación de todos los congresales para que se pueda expresar la voz de la mayoría.
La última propuesta salarial que recibió Unter
El 31 de marzo, Educación modificó su propuesta, centrada -exclusivamente- que la suba de abril llega al 7% cuando era del 5,5%. Sin acuerdo, la Provincia liquidó los sueldos docentes de febrero con un aumento del 5% y la suba de marzo tuvo igual porcentaje. El ofrecimiento definitivo, con el 7% de marzo, totalizará el 50,77% de incremento con los haberes de agosto.
Además, en la última cancelación, Educación diferenció entre docentes que adhirieron a los paros y aquellos que no lo hicieron y hubo importantes descuentos.
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