Paritarias en Río Negro: el Congreso de Unter define hoy si acepta la propuesta salarial
Será este lunes en Río Colorado y fijará la postura gremial ante el aumento ofrecido de 90.000 pesos que se completará en octubre.
El Congreso se reunirá este lunes en Río Colorado y se estima que comenzará sobre el mediodía. Foto: Marcelo Ochoa
La Unter reúne este lunes su Congreso Extraordinario para discutir la última oferta salarial del gobierno rionegrino. El encuentro es en Río Colorado y durante las últimas jornadas se realizaron las respectivas asambleas seccionales, donde hubo importantes adhesiones por la aprobación.
Según los cálculos iniciales, la aprobación tendría una leve ventaja, partir de las seccionales que llegan con mandatos favorables, como Roca, Viedma, San Antonio, Conesa, Sierra Grande, Catriel y, entre otros, Línea Sur. En cambio, Cinco Saltos, Choele Choel, Allen y Bariloche plantearán sus rechazos.
La propuesta que recibieron los paritarios del sector docente es la misma que para el resto de los estatales: bono de 60.000 pesos en dos cuotas, sin tope, y un incremento con una suma fija de 90.000 pesos -también en dos partes-, inicialmente 45.000 pesos en septiembre y se completará en octubre.
Un monto fijo genera un achatamiento en la escala salarial y esa situación es cuestionada por el gremio docente.
Ya en la paritaria se planteó que “es muy difícil recibir una propuesta de incrementos salarial exclusivamente compuesta por una cifra no remunerativa y no bonificable”.
También quedó establecido que entre el 20 de este mes y el 10 de octubre se realizarán distintas reuniones bilaterales para analizar temas como Educación de Jóvenes y Adultos, concursos e infraestructura escolar; entre otros.
Por otra parte, en las próximas jornadas se realizarán las asambleas seccionales de Sitrajur para analizar la propuesta del Poder Judicial que consiste en una suba salarial del 9,77% para los sueldos de septiembre.
La oferta inicial también incluía un 8% de reajuste en los salarios de octubre pero, después de un cuarto intermedio, las partes acordaron que esa discusión quedará pendiente hasta octubre, una vez que se conozca el índice de inflación del presente mes.
Además, la totalidad de los trabajadores recibirá el bono de 60.000 pesos, pagaderos en dos cuotas de 30.000 al igual que el resto de los estatales.
Por otra parte el gremio recibió como propuesta correspondiente al “concepto de reintegro de gastos por guardería” 63.000 pesos para los agentes de las Segunda y Cuarta circunscripciones y de 93.600 para quienes se desempeñan en la Tercera circunscripción judicial, como así también la suma de 199.000 pesos para los choferes por “reintegro de gastos por la compra de indumentaria estival”.
Comentarios